⑦合格率アップ!面接のヒ・ケ・ツ
(その9) その本当はどうなんだろ?
面接での院長、看護部長(または先輩など)の感じも良かった。忙しさや勤務時間も大丈夫そう。でも、なにか、なにかが引っかかる。。
そんなときは、少し時間を置き、なぜ転職したいのか、何を大切なことなのかなどをもう一度整理すると良いかもしれません。
その上で、もしどうしても引っかかる点があれば、それが何なのかをしっかり考えて整理し、思い切って採用側に質問する。場合によっては、もう一度見学などをお願いするのも大切なこと。
入職した後にすぐ「話が違う」「辞めます!」と言われるのを、採用する側も恐れています。思い切って質問してみて、スッキリした気持ちで決めて下さい。
退職交渉ってたいへん・・・。
面接での院長、看護部長(または先輩など)の感じも良かった。忙しさや勤務時間も大丈夫そう。でも、なにか、なにかが引っかかる。。
そんなときは、少し時間を置き、なぜ転職したいのか、何を大切なことなのかなどをもう一度整理すると良いかもしれません。
その上で、もしどうしても引っかかる点があれば、それが何なのかをしっかり考えて整理し、思い切って採用側に質問する。場合によっては、もう一度見学などをお願いするのも大切なこと。
入職した後にすぐ「話が違う」「辞めます!」と言われるのを、採用する側も恐れています。思い切って質問してみて、スッキリした気持ちで決めて下さい。
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