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（その1）看護部長の求人の探し方

看護部長職（候補、副看護部長職含む）の求人数は多くはありませんので，すぐにご希望に合う求人に出会えるとは限りません。また、看護部長クラスの求人は通常ネットなどでは非公開となっていますので、情報収集が難しいのが特徴です。

『看護師☆求人ひろば』を運営するIRJの転職サポートをご利用頂いて転職をお決めになられた方も、運よくご登録から２ヶ月弱で転職された看護部長様から、半年以上継続してお探ししている看護部長様まで様々です。

人脈を駆使するか、人材紹介会社などを利用することが看護部長クラスの求人を探すポイントとなります。

【看護部長の求人例】
■神奈川県県央地区・急性期病院
看護部長候補
・年収800万～1000万
・部下（師長）　７名（30代後半～50代後半）
・管理当直　月2～3回

■東京都練馬区・療養型病院（100床弱）
看護部トップ
・年収600～応相談
・病院での管理職経験のある方。
～求める人物像～
統率力のある方、またしっかり指導できる方

■神奈川県南部地区・急性期病院（100～200床クラス）
現看護部長が体調を崩しているため、早めに入職できる方を求めています。

■東京23区内・急性期病院（50床～100床）
現看護部長が定年退職予定
後任看護部長募集
現場で働くことを厭わない方募集中。
地域性の高い病院を育てていただける方に。

（その2） 看護部長・転職成功の公式