（その8）転職を構成する要素とは？事前に抽出すべきポイント 看護部長コンテンツ | 看護師の求人・募集・転職情報なら看護師☆求人ひろば

IRJでは、看護部長様にまず以下のようなポイントをお伺いします。

□経験（診療科目、組織規模・体制、公立、私立・個人、地域連携、教育、採用etc）
□勤務形態（勤務日数、時間、曜日、管理当直・夜勤の有無、残業時間、現場に出る必要度の高さetc）
□通勤（通勤時間、手段＝電車・車など）
□ライフプラン（今後どのような方向性でキャリアを進めていくか）
□条件（給与、福利厚生など）

そして，上記のようなポイントをお伺いした上で、複数の要素を掛け合わせたマトリックスに合う病院（施設）に採用の可能性を打診していく、というアプローチをとっていきます。

これが、オーダーメイド転職に必要な要素です。

（その9）成功する看護部長転職とは？