⑥職務経歴書って、なに？
(その2) タブーは何？
職務経歴書には、基本的に前向きな良い経験を書くべきで、大変だったことを後ろ向きに書くのはやめましょう。
たとえば「職場内の人間関係に問題があり、残業も多くて体調を崩し退職」などはあまり良くない記載例です。
一方で退職の理由は「一身上の都合により」で問題ありませんが、結婚、配偶者の転勤、出産、介護といったいたし方のない理由や、進学のため、といった内容はあらかじめ記載しておいたほうがベターです。
多忙のため体調を崩したというような場合は一身上の都合と書いておき、面接時にきちんと背景を説明するほうがよいでしょう。
(その3) 自己ＰＲについて
職務経歴書には、基本的に前向きな良い経験を書くべきで、大変だったことを後ろ向きに書くのはやめましょう。
たとえば「職場内の人間関係に問題があり、残業も多くて体調を崩し退職」などはあまり良くない記載例です。
一方で退職の理由は「一身上の都合により」で問題ありませんが、結婚、配偶者の転勤、出産、介護といったいたし方のない理由や、進学のため、といった内容はあらかじめ記載しておいたほうがベターです。
多忙のため体調を崩したというような場合は一身上の都合と書いておき、面接時にきちんと背景を説明するほうがよいでしょう。
(その3) 自己ＰＲについて
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