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看護師の採用担当者様へ
採用をお考えのご担当者様へ
医療機関様、採用でお困りではありませんか？
●人材紹介会社を利用したもののすぐに辞めてしまい、高額な紹介料に不満。
●高額な求人広告を出したものの、反応はいまひとつ。
●求人広告と人材紹介のどれを選択してよいかわからない。
●ハローワークの他にも費用対効果のいい求人サイトを探している。
●信頼できる採用の支援会社を探している。 など。
即入職していただける方、スキルをお持ちの方、対外的コミュニケーション能力がある方を採用したい、など様々なニーズをお持ちと思います。人事、採用、その他様々な業務で煩雑となっているご担当者様も多いかと思います。
運営会社である株式会社ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ・ﾘｸﾙｰﾄﾒﾝﾄ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ（IRJ）には、登録者が年々増加し、過去の登録者を含めて5500人（2009年10月時点）を超えてきており、サービスの質、紹介者の質など、様々な点で採用の支援の評価を頂いております。
IRJでは、「中身のある情報」を「必要とするひと」へ、「最適なタイミング」でお伝えする、ということを重視しています。あくまでも求職者の立場、求人企業・病院の立場の両方に立ち、双方がご満足いただけるようなサービスを心がけております。
その結果、短期間でご紹介先を辞めてしまう方はほとんどいらっしゃらず、また継続して求人をお出しいただける企業・病院様がほとんどです。その一方で、「とりあえず誰でも良いから看護師を連れて来い」というスタンスで人材を探している企業・病院様とのお付き合いは、非常に少ないと言えます。
数ある人材紹介会社がある中で、よりよい求人広告、人材紹介会社を選別するのも時間と労力を費やしてしまいます。IRJでは、保有する各種の採用に関する情報の共有、ノウハウの提供など併せてお役に立てるよう努めている所存です。
採用に関するお悩み、問題、ニーズ等何でもご相談下さい。職場、職場の状況に応じた採用のお手伝いをさせていただければ幸いです。一度、IRJの営業担当が貴院の採用ニーズをお伺いさせて頂ければ、全力で支援させていただきます。
1営業日以内にお応え致しますので、採用に関するお問合せは以下のWEBフォーム、又は、お電話にてお気軽にお問合せ下さい。
採用支援の具体的方法
●人材紹介会社を利用したもののすぐに辞めてしまい、高額な紹介料に不満。
●高額な求人広告を出したものの、反応はいまひとつ。
●求人広告と人材紹介のどれを選択してよいかわからない。
●ハローワークの他にも費用対効果のいい求人サイトを探している。
●信頼できる採用の支援会社を探している。 など。
即入職していただける方、スキルをお持ちの方、対外的コミュニケーション能力がある方を採用したい、など様々なニーズをお持ちと思います。人事、採用、その他様々な業務で煩雑となっているご担当者様も多いかと思います。
運営会社である株式会社ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ・ﾘｸﾙｰﾄﾒﾝﾄ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ（IRJ）には、登録者が年々増加し、過去の登録者を含めて5500人（2009年10月時点）を超えてきており、サービスの質、紹介者の質など、様々な点で採用の支援の評価を頂いております。
IRJでは、「中身のある情報」を「必要とするひと」へ、「最適なタイミング」でお伝えする、ということを重視しています。あくまでも求職者の立場、求人企業・病院の立場の両方に立ち、双方がご満足いただけるようなサービスを心がけております。
その結果、短期間でご紹介先を辞めてしまう方はほとんどいらっしゃらず、また継続して求人をお出しいただける企業・病院様がほとんどです。その一方で、「とりあえず誰でも良いから看護師を連れて来い」というスタンスで人材を探している企業・病院様とのお付き合いは、非常に少ないと言えます。
数ある人材紹介会社がある中で、よりよい求人広告、人材紹介会社を選別するのも時間と労力を費やしてしまいます。IRJでは、保有する各種の採用に関する情報の共有、ノウハウの提供など併せてお役に立てるよう努めている所存です。
採用に関するお悩み、問題、ニーズ等何でもご相談下さい。職場、職場の状況に応じた採用のお手伝いをさせていただければ幸いです。一度、IRJの営業担当が貴院の採用ニーズをお伺いさせて頂ければ、全力で支援させていただきます。
1営業日以内にお応え致しますので、採用に関するお問合せは以下のWEBフォーム、又は、お電話にてお気軽にお問合せ下さい。
採用支援の具体的方法
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