⑧退職交渉ってたいへん・・・。
(その3) 現在の職場の事情にも配慮して
現在の職場・上司の言うことを聞くことも大切。ですが、まずこちらから「○月に辞めたいのですが・・・」と伝え、最初から相手に流されないようにしましょう。その上で現在の職場の都合も聞くようにしましょう。
ただし、1,2ヶ月先の退職のつもりが半年や1年も延ばされるようなら考えもの。
特に次の職場から内定が出ている場合は「次にも迷惑がかかってしまうので」と伝え、最低限守りたい時期は伝えるようにしましょう。入職の時期があまりにも先に変更されると、内定が取り消されることもあります。
とにかく、結論をしっかり伝えきることが大切です。
現在の職場・上司の言うことを聞くことも大切。ですが、まずこちらから「○月に辞めたいのですが・・・」と伝え、最初から相手に流されないようにしましょう。その上で現在の職場の都合も聞くようにしましょう。
ただし、1,2ヶ月先の退職のつもりが半年や1年も延ばされるようなら考えもの。
特に次の職場から内定が出ている場合は「次にも迷惑がかかってしまうので」と伝え、最低限守りたい時期は伝えるようにしましょう。入職の時期があまりにも先に変更されると、内定が取り消されることもあります。
とにかく、結論をしっかり伝えきることが大切です。















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